Une culture unique
Une culture unique
CipherLab promeut l’esprit d’entreprise, les valeurs humaines et croît en l’avenir. Nos concurrents adoptent des valeurs traditionnelles, centrées sur des indicateurs commerciaux et le contrôle.
Approche du marché
CipherLab anticipe les besoins verticaux du marché, nourrit les partenariats avec les consommateurs, et s’appuie sur une recherche qualitative et une analyse stratégique approfondies.
Nos concurrents s’adaptent aux besoins du marché. Ils bâtissent des relations clients et utilisent des données et des statistiques quantitatives complètes.
Structure organisationnelle
CipherLab stimule le travail collaboratif et favorise la confiance mutuelle. Elle développe des équipes de projet interdisciplinaires et saisit les opportunités.
Nos concurrents pratiquent des coupes rases, réduisent les effectifs et visent des cibles quantitatives.
Fonctionnement
CipherLab applique des processus qui lui permettent d’apporter des réponses efficientes et efficaces.
Nos concurrents visent la budgétisation rationnelle et se contentent de gérer les opérations avec les TIC.
Ressources humaines
CipherLab emploie des talents remarquables et d’envergure mondiale. Elle encourage l’entreprenariat et offre une répartition exceptionnelle des profits.
Nos concurrents contrôlent efficacement leurs dépenses, réduisent les barrières internes et visent le bénéfice net.