独自の文化

値
CipherLabの価値観は起業家精神にあふれており、人間の価値観と楽観的な見通しを中心としている。競合他社の価値は伝統的なもので、ビジネス指標と支配構造を中心としています。

市場へのアプローチ:
CipherLabは垂直市場のニーズを予測;お客様とのパートナーシップを育み、綿密な定性調査と戦略分析に依存しています。
市場のニーズに合わせてカスタマイズされた競合他社;顧客関係を築く;包括的な定量的データと統計を用いる。

組織構造:
CipherLabはチームワークと相互信頼を構築;学際的なプロジェクトチームを使用;機会を捉えるのです。
競合他社がレイヤーを切り分ける;人員を削減する;メトリック目標を達成する。

オペレーティングシステム:
CipherLabのオペレーションにより、効率的かつ効果的な対応が可能になります。
競合他社は効果的な予算編成を使用;ITを使って業務を管理する。

人材:
CipherLabは国際的な優秀な人材に依存している;起業家精神を鼓舞する;優れた利益配分を提供します。
競合他社がコストを効果的に管理;内部障壁を減らす;最終結果に注目してください。